看護職員／業務内容や職場環境

1　診療科別の主な疾患

 

・整形外科（大腿骨骨折等の手術が多い）

・消化器内科外科（消化器系疾患全般・肺炎・呼吸不全・心不全）

・脳神経外科（脳梗塞・脳内出血・慢性硬膜下血腫など）

・糖尿病（糖尿病外来・フットケア・糖尿病サロン）

・腎臓内科（慢性腎不全　透析医療あり）

・化学療法治療

・他の医療機関からの往診（眼科・皮膚科・歯科）

・他の医療機関との連携をしながら様々な方の入院受け入れに対応

 

 

2　看護職員構成（2021/4現在）

 

看護師　156名

介護福祉士　11名

ケアワーカー　42名

年齢層／20代～30代が全体の50％以上を占めます

 

 

3　機能

 

ケアミックス・・急性期・地域包括ケア・回復期リハビリ・医療型療養

透析・内視鏡・op室・外来（訪問診療）・訪問看護・地域連携

 

 

4　入職後の勤務の流れ

 

１日目・・・オリエンテーション

（午前中は、病院内の案内・午後から電カルで情報収集）

2日目以降・当分は、ペアで教育しながら業務

 

 

5　病棟体制（各病棟に専属クラーク1名配置）（夜間は必要配置数以上の人員を配置）

 

〇急性期（10対1）　52床（ICU 7床含）

日勤　3チーム1名ずつリーダー・メンバー2～3名+フリー／準夜勤　看護師3名+ワーカー1名／深夜勤　看護師3名+ワーカー1名

入院・退院・転棟等が多い（処置・手術も多い）

〇地域包括（13対1）　42床

日勤　2チーム　メンバーは同じ／準夜勤　看護師2名+ワーカー1名／深夜勤　看護師2名+ワーカー1名

入院（当日入院・予約直入院）短期の入院や手術も比較的多い

期間内での退院調整（在宅支援）が必要になる

〇回復期リハビリ（13対1）　50床

日勤　2チーム　リーダー2名　メンバー　4～5人／準夜勤　看護師2名+ワーカー1名／深夜勤　看護師2名+ワーカー1名

急性期治療後のリハビリを目的として（他院や他病棟からの転棟も受入）、在宅復帰支援を目指す

〇医療型療養（20対1）55床

日勤　2チーム　リーダー1名　メンバー2名+α　処置係　1～2名／準夜勤　看護師2名+ワーカー1名／深夜勤　看護師2名+ワーカー2名

直入院・転棟（退院までに期間を要する方・看取りの方など）

処置等は比較的多い（経管栄養・気管切開・呼吸器管理等）

 

 

6　看護実習受け入れ施設

 

臨地実習受け入れ（獨協大学　老年期）　回復期リハビリ病棟・地域包括ケア・医療型療養にて受け入れ

 

 

7　教育体制・プリセプター・ファシリテーター

 

院内だけでなく、外部へ研修参加（看護協会での研修等）

兵庫県看護協会入会施設

院内教育委員会にて研修を企画し実施

4月入職者には全職員対象の新入職者研修実施